ocenapracownicza.mazowsze.pl

ProgramI część – Problematyka czasu pracy 1. Pojęcia dotyczące czasu pracy w Kodeksie pracy. 2. Normy czasu pracy i ustalanie wymiaru czasu pracy. 3. Okresy odpoczynku. 4. Systemy czasu pracy (zmiany w systemie równoważnego czasu pracy, system pracy weekendowej, system skróconego tygodnia pracy, praca w ruchu ciągłym; sposoby wprowadzania poszczególnych systemów czasu pracy, zakres stosowania poszczególnych systemów). 5. Praca w godzinach nadliczbowych (dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych, limity, formy rekompensowania takiej pracy). 6. Praca w dni wolne od pracy wynikające z ...

: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,

ProgramCelem szkolenia jest zwrócenie uwagi uczestnikom szkolenia na charakterystyczne problemy rachunkowości budżetowej i zweryfikowanie stosowanej praktyki dotyczącej organizacji rachunkowości budżetowej w Komendach Wojewódzkich i jej praktycznie nie prowadzenia, pomimo ustawowego obowiązku, w Komendach Miejskich i Powiatowych, wyceny aktywów i pasywów, zaangażowania, kompensat, zwrotów i refundacji wydatków, akredytyw, a szczególnie zasad planowania i wykonywania wydatków ze środków specjalnych Komend Policji oraz ewentualnych darowizn od jednostek samorządu terytorialnego. Ponadto przedstawiony zo...

: rachunkowość i podatki, zarządzanie finansami, wycena i analiza przedsięwzięć,

Program1. Świadczenia na rzecz członków zarządu, rad nadzorczych, kontrakty menedżerskie, umowy zlecenia i o dzieło np.: a) zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów u płatnika, b) pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, c) koszty uzyskania przychodów u menedżera, członka zarządu, zleceniobiorcy itp., d) prawa autorskie, e) zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, f) zasady rozliczeń na gruncie podatku od towarów i usług, g) używanie przez zleceniobiorców, członków zarządu, menedżerów itp. samochodów nie stanowiących własności pracodawcy w jazdac...

: rachunkowość i podatki,

ProgramW programie następuące moduły: polityka ochrony zdrowia w gospodarce rynkowej, moduł ekonomiczny, prawm, ubezpieczeniowy, warsztatowy.Cel szkoleniaZapoznanie słuchaczy z zasadami organizacji oraz funkcjonowania systemu powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, a także z zasadami realizacji świadczeń zdrowotnych w oparciu o różnorodne funkcjonujące na świecie systemy ochrony zdrowia.Forma szkoleniaZajęcia są prowadzone metodami aktywizującymi (oprócz wykładów i konwersatoriów są realizowane zajęcia warsztatowo-treningowe, analiza przypadków konkretnych przedsiębio...

: umiejętności menedżerskie, samodoskonalenie,

ProgramWiedza zdobyta na powyższym szkoleniu pozwoli uczestnikom na sprawniejsze budowanie i kierowanie zespołami współpracowników, a także pomoże w pełni wykorzystywać zasoby tkwiące w każdym z nich. Zagadnienia poruszane na szkoleniu : określenie kryteriów doboru zespołu pracowników sposoby doboru pracowników do zespołu odkrywanie i używanie zasobów pracowników strategie motywowania strategie podejmowania decyzji umiejętność rozwiązywania konfliktów i inne zasady prawidłowej współpracy w ramach zespołuFirmaStudio-NLP RED BOX s.c.