Komunikacja Międzykulturowa

autor Administrator, opublikowano 2004-11-30

Komunikacja  Międzykulturowa

Program

1) Typowe problemy we współpracy z ludżmi a Zachodu a Polakami zróżnicowane ze względu na kontekst społeczny.
2) Różnice kulturowe w negocjacjach Biznesowych.
3) Różnice wśród Zachodnich Stylów Zarządzania.
4) Przywództwo.
Program szkoleń powstał w oparciu o wieloletnie badania Profesora Dietera Fladera dotyczące komunikacji biznesowej w Polsce w obszarze komunikacji między polskimi menadżerami i pracownikami, a ich zachodnimi szefami. Wyniki jego badań oraz oraz propozycje rozwiązywania istniejących problemów komunikacyjnych stanowią treść szkoleń warsztatowych.

Cel szkolenia

Odpowiedź na pytanie: Jak rozwijać umiejętności zarządzania międzykulturowego w Polsce?
Ukazanie wpływu wielokulturowości na kontakty biznesowe. Zdefiniowanie m. in. różnic w potrzebach i oczekiwaniach polskich menadżerów i pracowników, a ich zachodnich szefów, sposobie podejmowania decycji i strategiach działania, stylu budowania relacji i formuowania obiekcji.

Forma szkolenia

Dwudniowe warsztaty przeznaczone dla Polaków współpracujących z cudzoziemcami.

Grupa docelowa

Wyższa kadra menedżerska, średnia kadra menedżerska, pracownicy oraz specjaliści działów: szkoleń, HR, marketingu

Firma

Akademia Rozwoju Biznesu VIKTORIA TRAINING sp. z o.o.
: , ,